Categoría: Sostenibilidad

Minenergía actualizó la hoja de ruta para la carbono neutralidad y resiliencia climática del sector minero-energético colombiano al 2050

2 de noviembre de 2021.   Desde la Conferencia de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático de 2021 (COP 26) en Glasgow, Escocia, el ministro de Minas y Energía de Colombia, Diego Mesa, presentó la actualización del Plan Integral de Gestión del Cambio Climático del sector minero-energético con alcance a 2050 (PIGCCme2050) a través de componentes de mitigación, adaptación y gobernanza.

Con esta actualización del plan, el sector busca fortalecer su competitividad y sostenibilidad, aportando en la lucha contra el cambio climático y la meta planteada por el presidente Iván Duque de reducción de emisiones de CO2, al tiempo que se siguen aprovechando los recursos que le permitan al país emplear su potencial minero-energético de la manera más limpia posible y afrontando los desafíos de la Transición Energética.

“El sector minero-energético colombiano sigue siendo pionero en sostenibilidad. Hoy presentamos esta nueva meta de nuestro Plan Integral de Gestión del Cambio Climático, con la que buscamos continuar trabajando en iniciativas que nos permitirán avanzar en el camino para abatir las emisiones de CO2, aportando así a la meta de reducción trazada por el Gobierno Nacional y a la lucha contra el cambio climático, al tiempo que garantizamos un sector a la vanguardia de las necesidades nacionales y mundiales, para aportar a la reactivación, la seguridad energética y la consolidación de la Transición Energética”, aseguró Mesa durante la presentación del plan en Glasgow.

Dentro de la actualización del plan presentado en la COP26, el PIGCCme establece como meta sectorial la reducción de 11.2 Mt equivalentes de CO2 al 2030 y contempla la modelación de 5 posibles escenarios climáticos para alcanzar la senda de carbono neutralidad del sector al 2050.

Las opciones que permitirán lograr la mejor senda de carbono neutralidad contemplan: la diversificación de la canasta energética, el impulso a la gestión activa de la demanda, aumento de la eficiencia energética, control de emisiones fugitivas y sustitución de combustibles fósiles.

Además, esta actualización del plan impulsa el desarrollo e innovación de nuevas tecnologías, tales como las asociadas a la Captura, Uso y Almacenamiento de Carbono (CCUS), cuyo potencial estimado es alcanzar una reducción hasta de 4,7 Mton de CO2.

El PIGCCme 2050 tuvo en cuenta además las recomendaciones de organismos como, el Centro de Investigación de Agricultura Tropical (CIAT), la cooperación alemana GIZ y la Agencia Internacional de Energía.

Adicionalmente, promueve la apropiación de la política de cambio climático en la industria, acción que hoy tiene como resultado la firma de un Memorando de Entendimiento con Ecopetrol, el cual le permitirá al país trabajar conjuntamente en la implementación de políticas y prácticas que contribuyan a alcanzar la carbono neutralidad y resiliencia climática en el sector de hidrocarburos e impulsar la innovación, investigación y desarrollo de nuevas tecnologías para promover la carbono neutralidad y resiliencia climática del sector.

Fuente: Minenergía

La apuesta fijará metas en materia de reducción y compensación de emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) para el 2030 y 2050.

2 de noviembre de 2021.   La Asociación Colombiana de Gas Natural (Naturgas) anunció la suscripción de una alianza que consolidará y fortalecerá las buenas prácticas de sus afiliados para aportar a los compromisos del país frente a la carbono neutralidad.

«Esta es una apuesta de la industria por fijar una hoja de ruta clara hacia la carbono neutralidad en el 2030 y el 2050. La idea es que, de forma voluntaria, con absoluta trazabilidad y cooperación, todas las empresas de la industria se comprometan con la reducción y la compensación de emisiones de gases de efecto invernadero. El gas natural es esencial en la transición energética del país por sus beneficios ambientales, su aporte a la mejora de la calidad del aire y su competitividad», destacó Luz Stella Murgas, presidentae de Naturgas.

De acuerdo con múltiples estimaciones y análisis internacionales, para que las necesidades energéticas globales de las próximas décadas sean satisfechas por completo se hace indispensable aumentar la oferta de las energías renovables, junto a la de los gases limpios a corto y mediano plazo.

Esta alianza se firma con el respaldo de los Ministerios de Ambiente y Desarrollo Sostenible y de Minas y Energía, en el marco de la Cumbre Climática COP26 en Glasgow (Escocia), en la que Naturgas representa a la industria y expone los diferentes avances en materia de transición energética del país.

“Hoy tenemos un propósito común que une a todos los sectores de la economía: consolidar un país carbono neutral a 2050. Por eso, celebro el compromiso de Naturgas y sus empresas con estas metas de país, con una hoja de ruta clara para reducir y compensar sus emisiones de gases efecto invernadero y aportar a un planeta habitable para esta y las futuras generaciones”, afirmó el ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Carlos Eduardo Correa.

Dentro de las acciones que plantea esta alianza se encuentran el desarrollo de proyectos de compensación como siembra de árboles y restauración de bosques; la participación en mercados voluntarios de carbono; la implementación de proyectos de hidrógeno, de tecnologías de captura de carbono, economía circular, y de uso racional y eficiente de la energía.

«El sector minero-energético sigue siendo pionero en sostenibilidad. Fuimos los primeros en adoptar mediante resolución un Plan Integral de Gestión del Cambio Climático, y ahora seguimos trabajando con iniciativas como esta, que nos permitirán avanzar en el camino para compensar, disminuir o evitar las emisiones de CO₂, aportando a la meta de reducción trazada por el Gobierno Nacional», concluyó el ministro de Minas y Energía, Diego Mesa.

Fuente: Naturgas

Se beneficiarán 47.599 estudiantes de 238 sedes educativas de Tumaco y Barbacoas, en le departamento de Nariño.

19 de noviembre de 2019.   Tumaco y Barbacoas en Nariño son los dos primeros municipios de Colombia en beneficiarse con la entrega de dotaciones y mobiliario escolar por parte de Ecopetrol bajo la modalidad de Obras por Impuestos.

En un acto realizado en la institución educativa Técnica Popular de la Costa, en Tumaco, se formalizó la entrega del 100% de la dotación escolar para 238 sedes educativas del departamento (159 en Tumaco  y  79  en  Barbacoas).  Los  beneficiados  directos  son 47.559 estudiantes y 1.214 docentes.

La  dotación   escolar   comprende   aproximadamente   75.000   unidades   de   mobiliario, incluidos puestos de trabajo para estudiantes en condición de movilidad reducida, así como pupitres y tableros para preescolar, primaria, secundaria y docentes. Esta dotación contribuye a promover la retención escolar y a mejorar de la calidad de vida de los estudiantes, quienes carecían de una infraestructura óptima para propiciar el aprendizaje.

Las obras hacen parte del paquete aprobado a Ecopetrol en mayo de 2018 por un monto de $94 mil millones con la modalidad de Obras por Impuestos.

Estos dos proyectos, que inicialmente estaban estimados en $10 mil millones, lograron el 100% de su ejecución con un costo final de $ 8.532 millones. El excedente será girado a la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales, DIAN, según lo estipula la Ley.

“Al Grupo Ecopetrol le han sido asignados el 46% de los recursos de las obras a desarrollar bajo este mecanismo en el país. Nos satisface aportar al desarrollo del departamento de Nariño a través  del  cierre  de  brechas  en  infraestructura  y  educación. Mejorar la calidad de vida  de  los  colombianos es uno  de los  pilares que  rige nuestra política de desarrollo sostenible”, dijo el vicepresidente de Proyectos y Perforación de la empresa, Jürgen Loeber.

Para la vigencia 2018 al Grupo Ecopetrol le fueron aprobadas un total de 15 obras en 28 municipios por $121 mil millones, entre las que se encuentran iniciativas para el departamento de Nariño por $5.500 millones.

Con esos recursos, Ecopetrol mejorará la infraestructura vial en Ipiales, como el puente sobre el río Rumiyaco, y Cenit, filial de Ecopetrol, entregará la dotación de mobiliario escolar en instituciones educativas de los municipios de Ricaurte y Mallama.

Concurso de murales

El acto de entrega de dotaciones sirvió de escenario para destacar a las instituciones educativas de Tumaco que se postularon para participar en el concurso de murales, bajo el eslogan “Ecopetrol de Todos para Todos”, donde los estudiantes plasmaron el significado de esa dotación para su formación integral.

Edgar Roberto Díaz Jojoa, rector de la Institución Técnico Agropecuario Nuestra Señora del Carmen en La Espriella, Tumaco, señaló que sus estudiantes evidenciaron mediante el mural cómo la dotación cambiaba sus vidas, pues tenían mejores oportunidades para estudiar, “sin dejar de lado que Ecopetrol nos da la energía para poder movilizar el mundo generando un progreso que se da con equilibrio hacia el medio ambiente”.

Un convenio sumará esfuerzos para la planificación social y ecológica de las áreas de interés de Ecopetrol, como aporte a una transición sostenible del sector de hidrocarburos.

25 de septiembre de 2019.   Ecopetrol y el Instituto de Investigación de Recursos Biológicos Alexander Humboldt, firmaron un convenio para impulsar la transición sostenible del sector de hidrocarburos en las zonas de interés e influencia para la empresa, en las cuales se desarrollarán proyectos de intervención, planificación social y ecológica.

El convenio tendrá una duración de tres años y permitirá que la industria petrolera amplié su conocimiento sobre las condiciones actuales y posibilidades de intervención en los territorios.

Específicamente esta alianza beneficiará a las regiones del Magdalena Medio y la Orinoquía. El trabajo de campo comprende construir una red de estrategias de conservación, evaluar la resiliencia socio-ecológica, monitorear las intervenciones de la empresa, realizar expediciones científicas con fines gastronómicos, impulsar la bioeconomía y fortalecer las capacidades en materia de sostenibilidad.

“Celebramos este convenio con el instituto Alexander Humboldt, alianza que aportará a nuestro objetivo de impulsar la transición sostenible del sector de hidrocarburos y a implementar iniciativas concretas que aporten a conservar la biodiversidad de los ecosistemas y el capital natural con que cuenta nuestro país”, señaló Santiago Martínez Ochoa, gerente de Desempeño Ambiental de Ecopetrol.

Apoyo investigativo en biodiversidad

La capacidad y experiencia en materia de investigación del instituto Humboldt, será definitiva para poner en marcha acciones en beneficio de la naturaleza y desarrollar nichos productivos que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de las comunidades.

Hernando García, director encargado, considera que “este período extenso de trabajo y colaboración permitirá a través de diferentes frentes, establecer la relación que puede existir entre el conocimiento botánico y la gastronomía, es decir la gastrobotánica, un tema innovador para el país; realizar exploración genética de los territorios para caracterizar áreas de alto valor ecológico; hacer transferencia de capacidades; impulsar foros regionales con universidades; apoyar un programa de becas para estudiantes de pregrado y maestría;  y generar discusiones con el acompañamiento de expertos que fortalezcan el pensamiento ambiental global del país.”

Dentro de los resultados esperados se busca promover el trabajo articulado entre Ecopetrol, el Instituto Humboldt, las corporaciones autónomas regionales y de desarrollo sostenible (CAR), los departamentos, los distritos, los municipios, la academia y demás entidades territoriales.

Fuente: Ecopetrol

La Compañía recibió recientemente el reconocimiento como la empresa más equitativa del sector de servicios públicos en el Ranking PAR de Equidad de Género en las Organizaciones 2019, desarrollado por Aequales.

6 de septiembre de 2019.   Enel Colombia, alineada con el compromiso del Gobierno Nacional de establecer la inclusión y la equidad de género como uno de sus principales ejes de desarrollo y crecimiento, sigue posicionándose como una de las empresas líderes en el sector, por sus diferentes programas e iniciativas que buscan cerrar las brechas laborales entre hombres y mujeres.

Recientemente la Compañía recibió el reconocimiento como la empresa más equitativa del sector de servicios públicos en el Ranking PAR de Equidad de Género en las Organizaciones 2019, desarrollado por Aequales, la Secretaría Distrital de la Mujer de Bogotá y el CESA.

Dentro de los cambios que la Empresa ha implementado, desde hace cinco años, en temas de equidad de género e inclusión con sus trabajadores, se encuentra, por ejemplo, que en todos los procesos de selección, independientemente del cargo, área o nivel, 50% de los candidatos son mujeres y 50% son hombres.

Así mismo, la Compañía ha realizado esfuerzos para aumentar la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo y dentro de las áreas técnicas. De este modo, ha pasado de contar con mujeres en el 22% de las posiciones de dirección en el 2014, al 30% este año.

Otra de las iniciativas desarrolladas por Enel Colombia para incentivar que las mujeres se involucren en trabajos afines a la energía, teniendo en cuenta que éste es sector altamente masculinizado, es el “Plan Semilla”. Un programa en asocio con el SENA, que tiene como propósito formar a los jóvenes en temas técnicos eléctricos.

Aunque al inicio, la participación de mujeres en este programa era tan solo 1% con respecto a los hombres, en cuatro años la Compañía ha logrado un aumento en la participación femenina de 38%. A la fecha, más de 60 mujeres se han capacitado en este programa y cerca de 40 de ellas, se encuentran trabajando en la parte técnica de la empresa.

“La estrategia de diversidad, equidad de género e inclusión que hemos implementado en la Compañía, nos ha permitido ampliar las fuentes de consecución de fuerza laboral para nuestra área técnica. Lo anterior, sumado al aporte de cambio que estamos generando a nivel de sector, de sociedad y de país respecto a la equidad entre hombres y mujeres”, afirmó Lucio Rubio, director general de Enel en Colombia. 

Las iniciativas de equidad de género de Enel no solo se centran en la participación de las mujeres en el sector, también han involucrado programas con el fin de que los hombres puedan asumir roles más activos frente a responsabilidades tradicionalmente asignadas a mujeres, contribuyendo así a una parentalidad compartida.

A través de su política de calidad de vida, Enel Colombia ha diseñado nuevos beneficios para que, al igual que las mujeres, los hombres puedan estar con sus familiares en momentos de enfermedad, puedan tener un día libre para compartir el primer día de colegio de sus hijos, y puedan salir más temprano de su horario laboral en la celebración de Halloween.

De acuerdo con el Ranking PAR de Equidad de Género, adoptar estrategias que promuevan la flexibilidad y el balance entre la vida personal y laboral de los trabajadores, favorece en gran medida el cierre de brechas laborales entre hombres y mujeres.

Fuente: ENEL

La industria de hidrocarburos en Colombia se convierte en el primer sector en acoger la Estrategia Nacional de Economía Circular promovida por el gobierno del Presidente Duque, la cual contribuirá con la reutilización de agua, la eficiencia energética y el aprovechamiento de residuos.

16 de julio de 2019.   Ecopetrol y la Asociación Colombiana del Petróleo (ACP) anunciaron su vinculación a la estrategia del Gobierno Nacional de Economía Circular que busca promover nuevos modelos de negocio sostenibles que tengan como premisa el cierre de ciclos productivos, a través de la innovación, el uso eficiente del agua y la energía y el reúso de materias primas y residuos.

El Gobierno, a través del Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y el Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, estructuró y lanzó en 2018 la ‘Estrategia Nacional de Economía Circular’, convirtiéndose Colombia en el primer país de América Latina en implementar una estrategia de este tipo y la industria de hidrocarburos, el primer sector en acogerla.

La primera jornada de Economía Circular del sector de hidrocarburos se llevó a cabo en Bogotá y contó con la participación del ministro de Ambiente y Desarrollo Sostenible, Ricardo Lozano; el director de la ANLA, Rodrigo Suárez; el vicepresidente de Operaciones y Sostenibilidad de la ACP, Rafael Herz, y el vicepresidente ejecutivo de Ecopetrol, Alberto Consuegra.

Teniendo en cuenta la importancia de promover que la Estrategia de Economía Circular sea comprendida e internalizada en las empresas, en este encuentro se definieron mesas de trabajo y frentes de acción, con el fin de identificar oportunidades y barreras regulatorias, financieras, sociales y administrativas, que se requieran superar para proyectar al país como ejemplo en la implementación de modelos de economía circular.

La Asociación Colombiana del Petróleo a través del Fondo de Aceites Lubricantes Usados (FAU) y empresas del sector han avanzado en aspectos relacionados con el reúso del recurso hídrico, el manejo de lodos y el aprovechamiento de residuos en el caso de aceites lubricantes usados.

Asimismo, el Grupo Ecopetrol adelanta diversos proyectos en el país, entre ellos se destacan:

• El reúso de aguas de producción tratadas en actividades agrícolas y pecuarias, en el centro ASA en el departamento del Meta. En 2019 se reusaron 1,5 millones de barriles de agua y se espera alcanzar los 25 millones de barriles cuando el sistema esté operando al 100%.

• El programa de reducción Gases Efecto Invernadero (GEI) logró verificar la reducción de más de un millón de toneladas de CO₂ con la auditora internacional Ruby Canyon Engineering, mediante proyectos de aprovechamiento de gas, eficiencia de energía y vapor desarrollados en el campo Casabe y la refinería de Barrancabermeja.

• Se adelantan estudios de investigación, factibilidad técnica y económica sobre la transformación de los residuos aceitosos en subproductos en frío para mejorar la red vial terciaria en algunas carreteras del país.

La Compañía de energía recibió el Gran Premio Andesco a la Sostenibilidad 2019, en el marco del 21° Congreso de Servicios Públicos.

5 de julio de 2019.   Enel-Codensa recibió el Gran Premio Andesco a la Sostenibilidad 2019 en el marco del 21° Congreso de Servicios Públicos, que se realizó a finales de junio en Cartagena, como reconocimiento a la excelencia y el compromiso en sus prácticas sostenibles de gestión social, ambiental, económica y de gobierno corporativo.

Los Premios ANDESCO son una iniciativa de la Asociación Nacional de Empresas de Servicios Públicos y Comunicaciones, cuyo objetivo es apoyar, promover y valorar los esfuerzos de las organizaciones entorno a la Responsabilidad Social Empresarial, teniendo como base los Objetivos de Desarrollo Sostenible 

Enel-Codensa postuló una iniciativa por cada entorno, las cuales fueron analizadas bajo los lineamientos de Innovación, Gestión del Conocimiento, Generación de alianzas, Capacidad de aprendizaje, Generación integral de beneficios y Capacidad para trascender.

Dos de las iniciativas que fueron destacadas para obtener el Premio fueron la “Certificación del Sistema de Gestión Antisoborno de Enel-Codensa y Enel-Emgesa” y el programa “Educando con Energía”.

Como hecho relevante, la compañía fue reconocida por la integración que hace de la sostenibilidad a su estrategia corporativa y por el trabajo que realiza permanentemente para aportar a la consecución de seis de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas, siendo este un compromiso adquirido por el Grupo Enel a nivel mundial.

“Nos satisface este Premio que nos otorga Andesco porque va más allá del reconocimiento de ser un buen proveedor de energía. Concebimos la sostenibilidad desde un genuino compromiso para integrarla en la estrategia corporativa y en las decisiones operacionales del negocio. Trabajamos enfocados en la transición energética, en la protección del medio ambiente, aportamos a la movilidad eléctrica, avanzamos en la digitalización y no menos importante, tenemos un compromiso frente a las comunidades, a la calidad de vida y a la equidad de género”, afirmó Lucio Rubio Díaz, director General del Grupo Enel en Colombia.

Iniciativas más destacadas

La Certificación del Sistema de Gestión Antisobornoes una acreditación estándar ISO 37001 que ayuda a prevenir, detectar y gestionar el riesgo de soborno de la forma más adecuada, además de exponer a los distintos grupos de interés su compromiso de tolerancia cero con la corrupción y el soborno, fortaleciendo la cultura ética y el buen gobierno corporativo.

Por su parte, Educando con Energíaes un programade la Fundación Enel Colombia en alianza con la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), creado hace 5 años con el propósito de fortalecer el desarrollo de habilidades socioemocionales y procesos de orientación vocacional y profesional de jóvenes en situación de vulnerabilidad. Entre 2014 y 2017 la compañía implementó el programa en colegios públicos de Bogotá, beneficiando a más de 12.000 jóvenes, y en 2018, gracias al reconocimiento de la metodología por parte de la Secretaria de Educación de Bogotá, se formaron cerca de 400 docentes del Distrito quienes replicarán la metodología en 130 diferentes instituciones educativas de la Ciudad.

Luego de ser pionera en el uso del gas natural vehicular, Medellín toma la delantera regional en la implementación de la movilidad eléctrica.

5 de junio de 2019.   Luego de que a comienzos de la década Medellín tomara la iniciativa de implantar su sistema de transporte masivo Metroplús (BTS) con una flota dedicada a gas natural vehicular (GNV), ahora quiere ser la líder latinoamericana en movilidad eléctrica.

Así lo manifestó Federico Gutiérrez, alcalde la capital antioqueña, durante el Latam Mobility Summit, que se realizó en la ciudad entre el 4 y 5 de junio.

Además del metro y el tranvía eléctricos, ahora se sumarán los nuevos buses de reposición del Metroplús, los vehículos oficiales y los taxis de servicio público.

Efectivamente, Gutiérrez indicó que se deben reponer 200 buses del sistema que saldrán de circulación por cumplir su vida útil, y que estos serán remplazados por vehículos ciento por ciento eléctricos, una medida tomada por Acuerdo del Concejo municipal. Este año entrarán en circulación los primeros 64 buses, y paulatinamente irán ingresando los demás. “En total, la inversión pública en este programa será de cerca de 76.000 millones de pesos”, dijo Gutiérrez.

En cuanto a los taxis, también los más antiguos deberán ser remplazados por ciento por ciento eléctricos. Para este proceso, el municipio se puso la meta de remplazar 1.500 taxis en los próximos tres años.

Dado que el carro eléctrico es más costoso que el de gasolina o a gas, el municipio diseñó un plan donde Empresas Públicas de Medellín (EPM) otorga un bono por 18 millones de pesos, para que el propietario cubra la diferencia y haga el cierre financiero.

En la primera etapa del proceso, que comenzó en junio de este año, se inscribieron más de cien solicitudes y 92 cumplieron con los requisitos. En los próximos días se abrirá otra etapa del proceso y se aspira a que hacia septiembre de 2019 estén circulando por el Valle del Aburrá 200 taxis eléctricos, que se distinguen porque están pintados de color verde.

El parque automotor de la administración municipal también se pasará al eléctrico. La Secretaría de Movilidad fue la primera entidad que comenzó a incorporar las primeras unidades eléctricas para sus funcionarios.

En cuanto a otros sistemas de transporte, Gutiérrez dijo que se está contruyendo un corredor verde en la Avenida Oriental, donde se destinará un carril exclusivo para que circulen buses eléctricos. También hay un plan para que en un futuro en algunas zonas del centro solo se permita el tránsito de los eléctricos, con cero emisiones.

El alcalde destacó el crecimiento que han tenido los vehículos eléctricos y las electrolineras en la ciudad. En 2016 en Medellín había 50 vehículos eléctricos y cinco puntos de carga; hoy cuenta con 480 vehículos y más de 30 electrolineras en toda el área metropolitana, con inversiones realizadas por Celsia y EPM.

Aunque frente a todo el parque automotor los eléctricos aún son una cantidad pequeña, el alcalde destacó el crecimiento y las medidas que tomó la ciudad, pues la adopción de estas nuevas tecnologías de movilidad siempre se enfrentan al dilema del ‘huevo o la gallina’: “No se construyen estaciones de carga porque no hay vehículos, y la gente no compra los vehículos porque no hay donde cargar; por eso las administraciones deben generar las condiciones para que lleguen más vehículos eléctricos”, dijo el mandatario local.

Medellín también forma parte y ejerce la vicepresidencia para todas las regiones de C40, una red de ciudades conformada para tomar acciones frente al cambio climático. “Con todas estas acciones le apuntamos a una movilidad sostenible y también aspiramos a que Medellín se convierta en la ‘capital de la movilidad eléctrica en América Latina”, concluyó el alcalde Gutiérrez en el Latam Mobility Summit.

El gremio de servicios petroleros y el Gobierno firmaron un pacto para el fortalecimiento y la generación de diálogo social en los territorios donde confluye el sector de hidrocarburos.

24 de mayo de 2019.   El miércoles 22 de mayo, la Cámara Colombiana de Bienes y Servicios Petroleros (Campetrol) congregó en un mismo escenario a la ministra del Interior, Nancy Patricia Gutiérrez; al presidente (e) de la ANH, Carlos Rodríguez Taborda, y los principales representantes del sector de hidrocarburos, con el objetivo de analizar la estrategia territorial de la industria, y a partir del diálogo generar una agenda conjunta que facilite el relacionamiento con el entorno.

La jornada se desarrolló en el Gun Club, al norte de Bogotá, iniciando con la intervención del presidente Ejecutivo de Campetrol, Germán Espinosa. El ingeniero de petróleos se refirió a la situación actual del sector, a la reforma del Sistema General de Regalías y, de la mano de algunas compañías afiliadas, se plantearon diferentes recomendaciones para el fortalecimiento de la estrategia de relacionamiento con las comunidades.

Algunos de los puntos destacados fueron: certificados de residencia, Juntas de Acción Comunal, alertas tempranas, la individualización de responsables por vías de hecho y el relacionamiento con grupos minoritarios.

De otro lado, se profundizó en la necesidad del fortalecimiento institucional en territorio para garantizar la judicialización de los responsables por vías de hecho y la socialización de buenas prácticas con grupos minoritarios.

El ingeniero Espinosa, representante del gremio que reúne a las compañías de bienes y servicios petroleros, fue reiterativo en el compromiso que se tiene por trabajar de sobre una agenda conjunta: “El petróleo puede y debe apalancar el desarrollo regional incluyente y sostenible. Desde Campetrol buscamos la articulación de gobierno, industria y territorio, para generar acciones que permitan la prevención de la conflictividad social en las comunidades y que al mismo tiempo nos permitan crecer juntos”.

Por su parte, la Ministra del Interior manifestó que “desde el Gobierno, le apuntamos a un desarrollo que traiga calidad de vida a las comunidades. La articulación entre el Gobierno, las entidades territoriales, la comunidad y el sector privado permitirá acciones eficientes y desarrollo enfocado en el bienestar. Este es un excelente ejercicio de articulación de las direcciones de MinInterior y Gobierno con sectores privados como Campetrol. Ello nos permite organizar y armonizar el trabajo, y así promover el desarrollo sostenible de las comunidades”. El encuentro cerró con la firma de un pacto entre la Agencia Nacional de Hidrocarburos y el Ministerio del Interior, que ratifica la unión de esfuerzos para el fortalecimiento de las capacidades técnicas, administrativas, legales y financieras, en dos líneas de acción: consulta previa y prevención de la conflictividad social en el marco de la Estrategia Territorial de Hidrocarburos (ETH).

Este es el primer proyecto de Obras por Impuestos con el que TGI contribuirá con el bienestar de los 31.000 habitantes del municipio de La Paz.

20 de mayo de 2019.   Transportadora de Gas Internacional (TGI), filial del Grupo Energía Bogotá, logró la asignación por parte del Gobierno Nacional del primer proyecto de Obras por Impuestos, con una inversión de $8.500 millones, que consiste en la construcción y optimización de las redes del sistema de acueducto Fase I en la cabecera urbana del municipio de La Paz, en el departamento del Cesar.

El proyecto fue asignado a TGI el 13 de mayo de 2019 mediante resolución de la Agencia Nacional de Renovación del Territorio. La etapa constructiva iniciará en el mismo año, con el objetivo de mejorar las condiciones de continuidad y cobertura en la prestación del servicio de acueducto para los 31.000 habitantes del municipio. El proyecto consiste en la construcción de aproximadamente 37 kilómetros de tuberías en polietileno y hierro dúctil de 3 a 10 pulgadas.

Para Astrid Álvarez, presidente del Grupo Energía Bogotá, “la asignación de este proyecto es un paso más para seguir trabajando de manera comprometida con el desarrollo de las regiones donde el Grupo tiene presencia. Estas obras se traducen en progreso y bienestar para las comunidades, que son parte fundamental de nuestra gestión”.

Obras por Impuestos es el programa del Gobierno Nacional que ofrece a las empresas la posibilidad de pagar hasta el 50% de su impuesto sobre la renta, a través de la ejecución directa de proyectos de inversión que se desarrollan en las Zonas Más Afectadas por el Conflicto Armado (ZOMAC).

Los proyectos deben tener por objeto la construcción, mejoramiento, optimización o ampliación de infraestructura y la dotación requerida para el suministro de servicios de energía, infraestructura vial, agua potable y alcantarillado, educación y salud pública.

Por su parte, el presidente encargado de TGI, Mauricio Vera, afirmó que “este primer proyecto de Obras por Impuestos en el municipio de La Paz se convierte en una oportunidad de relacionamiento genuino, una de las principales características de las empresas que conforman el Grupo Energía Bogotá”.

Fuente: GEB